TÜSSİDE
İş Modelimiz
TÜSSİDE; bireylere, kurumlara ve ekosistemlere üç temel model aracılığıyla değer sunar:
- Yetkinlik Temelli Eğitim Programları: Hedef ekosistemlerin ihtiyaçlarına göre tasarlanan profesyonel gelişim programları.
- Uygulamalı Araştırma Odaklı Danışmanlık Projeleri: Uygulamalı araştırmalara dayalı çözümler geliştiren danışmanlık projeleri.
- Ekosistem Geliştirme Programları: Stratejik öneme sahip temalarda olgunluk modelleri geliştirerek ekosistemlerin dönüşümünü destekleyen programlar.
Bu proje ve programlar aşağıdaki temel yetkinlikler etrafında şekillenir:
- Eğitim Programı Tasarımı ve Uygulaması
- Strateji, Plan ve Yol Haritası Geliştirme
- İş Modeli Geliştirme
- Organizasyon, Süreç ve Sistem Tasarımı
- Karar Destek Sistemleri Geliştirme
- Fizibilite Analizi
- Etki Analizi
- Olgunluk Modeli Geliştirme
- Ekosistem Yönetimi
TÜSSİDE, proje ve programlarını kendi uzman kadrosuyla yürütür. İhtiyaç duyulan alanlarda akademi, kamu ve özel sektörden alanında yetkin uzmanlarla eğitici ve danışman olarak iş birliği yapar. Ekosistem geliştirme programlarında ise sürdürülebilir etki oluşturmak amacıyla programa özgü danışman sertifikasyon modelleri uygulanır.
TÜSSİDE, proje ve programlarının etkisini artırmak amacıyla ulusal ve uluslararası düzeyde stratejik iş birlikleri geliştirir ve her çalışmaya özgü paydaş yapıları oluşturur.
Temel araştırmalardan yararlanarak uygulamalı araştırma ve deneysel geliştirme çalışmaları yürüten TÜSSİDE, bu çalışmalar sonucunda geliştirdiği strateji, model ve sistemleri proje ve programlar aracılığıyla uygulamaya aktarır. Elde edilen bilgi birikimini ise kamuoyuna açık raporlar ve bilimsel yayınlar aracılığıyla paylaşarak uygulamaya ve yönetim alanındaki bilgi üretimine katkı sağlar.