TÜBİTAK Personeline Yönelik Yeni Yaklaşım: Yetkinlik Bazlı Eğitim Yönetimi
TÜBİTAK Kamu Kariyer Akademisi Projesi; İnsan Kaynağı’nın kurum amaç ve hedeflerine uygun yetkinliklere sahip olabilmesine katkıda bulunacak eğitim ihtiyaçlarının ortaya konması, bu ihtiyaçların kuruma özgü bir biçimde modellenerek gerekli eğitim müfredat ve programların oluşturulması, ölçme ve değerlendirmeler neticesinde sistematik biçimde bu müfredat ve programların uygulanması amacına yönelik 2013 başında başlatıldı. Projeye akademik ve idari tüm […]
TÜBİTAK Personeline Yönelik Yeni Yaklaşım: Yetkinlik Bazlı Eğitim Yönetimi Daha Fazla Oku "









