TÜSSİDE

TÜBİTAK SAGE’nin talepleri doğrultusunda TÜBİTAK TÜSSİDE tarafından orta ve üst düzey yöneticilere yönelik “Lider Yönetici”, kurum çalışanlarına yönelik “Problem Çözme Teknikleri&Kurum Kültürü” eğitim programları tasarlandı. Ankara’da 20 kişilik 2 ayrı grup için gerçekleştirilen “Lider Yönetici” eğitim programı kapsamında liderlik, liderlik kuramları, dönüşümcü liderlik, karizmatik liderlik ve yeni liderlik kavramları gibi konularda paylaşımlar yapıldı. TÜBİTAK TÜSSİDE’de

TÜBİTAK TÜSSİDE tarafından T.C. Şeker Kurumu çalışanlarına yönelik “Kurum Kültürü, Takım Olma Uygulamalı Eğitim Programı” tasarlandı. 60 katılımcı için yetişkin eğitimi prensipleriyle gerçekleştirilen eğitimler iç mekan ve dış mekan atölye çalışmalarıyla desteklendi. 2 grup halinde yürütülen çalışmalarda kurum kültürü eğitiminde fark oluşturma, kurumsal yönetişim, misyon, vizyon, temel değerler, strateji gibi konularda paylaşımlarda bulunuldu. Bireysellikten çok

TÜBİTAK Marmara Araştırma Merkezi (MAM) Kimyasal Teknoloji Enstitüsü ile Çevre ve Şehircilik Bakanlığı işbirliğiyle geliştirilen, Exitcom Recycling firmasının işletmecisi olduğu “Atık Pil Geri Kazanım Tesisi”nin açılış töreni 12 Mayıs 2016 tarihinde Kartepe, Kocaeli’de gerçekleştirildi. Açılış törenine Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Fikri Işık ile birlikte Kocaeli Valisi Hasan Basri Güzeloğlu, TÜBİTAK Başkan Yardımcısı Prof. Dr.

Türkiye Tohumcular Birliği (TÜRKTOB) ile TÜBİTAK TÜSSİDE arasında imzalanan “Tohumculuk Sektörü Ulusal Strateji Geliştirilme Projesi” kapsamında Alt Birlikler ile sektörel mevcut durum değerlendirme Çalıştayları tamamlandı. 21-22-23 Mart’ta Bitki Islahçıları Alt Birliği (BİSAB), Süs Bitkisi Üreticileri Alt Birliği (SÜSBİR) ve Tohum Yetiştiricileri Alt Birliği (TYAB) ile Çalıştaylar gerçekleştirildi. 25 ve 26 Nisan’da ise Fidan Üreticileri Alt Birliği

İETT ile TÜSSİDE’nin birlikte yürüttüğü Toplu Taşıma Odaklı İstanbul Trafik Planlaması Projesi tüm hızıyla devam ediyor. Proje kapsamında mevcut ve gelecekte İstanbul’da gerçekleştirilecek olan ulaştırma politikalarının etkilerinin sosyal bilim uzmanlarının bakış açısı ile değerlendirmesi amacıyla 4 Mayıs 2016 tarihinde “Ulaşımda Sosyo-Ekonomik Etkileşim Çalıştayı” İstanbul Topkapı Eresin Otel’de gerçekleştirildi. TÜSSİDE’nin moderatörlüğünde düzenlenen çalıştaya konusunda uzman akademisyenler,

TÜSSİDE ve Doğu Karadeniz Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı (DOKAP) işbirliğiyle yürütülen “Girişimcilik ve Yenilikçilik Araştırma Projesi” kapsamında, “Bölge Üniversitelerinin Sanayi Etkinliğinin Değerlendirilmesi ve Bölgesel Teknoloji Transfer Merkezi Kurulmasına Dair Fizibilite Çalışması” için bölge üniversitelerinden akademisyenler ve Teknoloji Transfer Ofisi uzmanları ile görüşmeler yapıldı. Bölge kapsamında 8 ilde bulunan 10 adet üniversite ziyaret edilerek toplamda 64 kişi ile

TÜBİTAK TÜSSİDE Sağlık Ekonomisi ve Yönetimi (SEY) birimi moderatörlüğünde gerçekleştirilen Ortak Akıl Platformu (OAP)® çalıştayına Balıkesir Üniversitesinin Tıp Fakültesinin ve Hastanesinin önde gelen paydaşlarından (üniversite akademisyenleri, tıbbi ve idari hastane yöneticileri, hekimler, hemşireler, diğer sağlık profesyonelleri vb.) oluşan 52 kişi katılım göstermiştir. Çalıştayda, hem Üniversitenin Tıp Fakültesinin hem de Üniversitenin Eğitim ve Araştırma Hastanesinin mevcut

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi ile TÜSSİDE arasında 15 Mart 2016 tarihinde “İnsan Kaynakları Yönetim Projesi” imzalanmıştır. Projenin amacı; Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin kurumsal yönetim sisteminin geliştirilmesine/iyileştirilmesine yönelik danışmanlık hizmetlerinin verilmesidir. Bu amaca yönelik gerekli diğer alt amaçlar aşağıda listelenmiştir. Belediye kurumsal dokümanlar ve bazı istatistiki bilgilerin temin edilmesi ve incelenmesi Proje ekibi eğitimleri İş analizi İş tanımlarının